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A venda de jogadores juvenis é um dos processos de gestão mais importantes do clube, pois pode ser um diferencial decisivo para as finanças. Conhecer as boas práticas na avaliação de juvenis pode otimizar as suas chances de revelar bons jogadores, diminuindo riscos em manter falsos talentos, aumentando assim o potencial da sua academia de juvenis para vendas de jogadores no futuro.
Neste artigo você aprenderá os conceitos essenciais na avaliação dos juvenis, com foco nos recém-chegados de 16 anos, ou seja, aqueles jogadores que acabaram de chegar ao clube e você ainda precisa decidir se continua com eles ou troca por novos. Vamos lá entender isso aí!
ENTENDENDO O BÁSICO
Os jogadores juvenis possuem um Relatório de Observador. Este relatório é feito pelo olheiro do clube. Além de uma opinião (irrelevante) sobre o atleta, ele passa algumas INDICAÇÕES muito importantes. Você vai ler muito esta palavra neste artigo.
Para visualizar este relatório, basta clicar no botão com um ícone de raio, na ficha do jogador, como indicado abaixo.
Este relatório é popularmente conhecido como "raio", "raio do jogador" ou "indicações". Então, quando te perguntarem qual o raio de um jogador, é disso que estão falando.
Neste relatório, além de comentários do olheiro, temos 3 pontos muito importantes:
1) DUAS habilidades indicadas como ALTO POTENCIAL (HIGH)
São as habilidades em que, ao longo da carreira, o jogador mais terá bolinhas (não necessariamente isoladas, pois estas duas podem empatar com outras habilidades em número de bolinhas).
Este POTENCIAL é popularmente conhecido por H2, H3 ou H4, onde H é de High (alto) e o número associado é a quantidade de estrelas.
Exemplo: um jogador com H3 em chute e controle significa que ele tem 3 estrelas de ALTO POTENCIAL tanto para chute como controle.
2) DUAS habilidades indicadas como BAIXO POTENCIAL (Low)
São as habilidades nas que o jogador terá menos bolinhas (mas não necessariamente isoladas).
Popularmente conhecidos por L1, L2 (os mais comuns), onde L é de LOW (baixo) e o número associado é a quantidade de estrelas.
Essas são as INDICAÇÕES do jogador.
ATENÇÃO: Esta informação será muito usada em todo este artigo!
3) Velocidade de Treinamento
É o quão rápido o jogador ganhará novas bolinhas! Seja qual for a habilidade e/ou potencial. Popularmente conhecidos por S1, S2, S3 ou S4, onde S é de Speed (velocidade) e o número associado é a quantidade de estrelas.
Entenda: 1 estrela é o jogador que demora muito tempo para ganhar uma bolinha, enquanto com 4 estrelas o jogador ganha novas bolinhas com mais frequência.
Exemplo: um jogador "S3" significa que o jogador tem 3 estrelas de velocidade no treinamento.
Nos 3 critérios acima (alto potencial, baixo potencial e velocidade), quanto mais estrelas melhor (oh really?! Yes, really!).
CHANCES DE MAXIMIZAÇÃO
A tão temida maximização. Todo jogador tem um número máximo (e secreto) de quantas bolinhas poderá ganhar ao longo da carreira, em cada uma de suas habilidades. Quando um jogador atinge este número, dizemos que está MAXIMIZADO nesta habilidade. Isso significa que ele não ganhará mais bolinHas naquela hablidade.
Este número é secreto, porém, a quantidade de estrelas em alto e baixo potencial são justamente um indicativo do POTENCIAL DE EVOLUÇÃO do jogador naquela habilidade, ou seja, uma pista de quantas bolinhas o jogador poderá atingir em uma ao longo da carreira, antes de maximizar.
Este POTENCIAL DE EVOLUÇÃO é justamente o que pode determinar o POTENCIAL DE VENDA que este jogador poderá ter no mercado lá na frente. Ou seja, aos 16 anos você já poderá ter uma ideia se as chances de uma venda aos 19 anos são boas ou não.
Quanto menos chances de maximizar cedo, maiores são as chances de uma venda milionária. Por razões óbvias: ninguém quer jogador limitado.
Nos gráficos abaixo, podemos ver quais as chances (em %) de maximizacao, para cada tipo de indicação, a cada bolinha conquistada.
No gráfico acima, uma habilidade indicada como H2 tem 66% de chance de maximizar com 8 bolinhas, um momento considerado cedo para a maioria dos dirigentes. Logo, o risco de manter um jogador H2 é moderado.
No gráfico acima, uma habilidade indicada como L1 tem 89% de chance de maximizar até 5 bolinhas. Ou seja, a habilidade indicada como L1 com certeza terá um péssimo potencial de retorno (nesta habilidade)
Fonte: As porcentagens dos gráficos acima são do levantamento de dados feito pelo dirigente capibaribe em Outubro de 2019, baseado nas informações de 14 mil jogadores. Você pode ver o estudo completo neste tópico do Fórum: https://www.managerzone.com/?p=forum&sub=topic&topic_id=12638592&forum_id=47&sport=soccer
Neste estudo concluiu-se também que, provavelmente, não existam jogadores H1, L3 e L4. Ou pelo menos é extremamente improvável encontrar jogadores com estas indicações.
Então, atenção: Quanto mais cedo um jogador maximiza, menos ele vale no mercado!
IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES
Ah, agora um assunto controverso para dar uma apimentada nessa conversa, então vamos lá!
Todo jogador tem 13 habilidades, de forma que ele pode ser bom em algumas coisas, mas péssimo para outras. Logo, fica claro que a sua avaliação sobre este jogador para uma determinada função não deve ser se "tal jogador é bom ou não", e sim se "tal jogador é bom ou não para determinada posição"! Assim, um jogador pode ter um potencial incrível para uma determinada posição e ser totalmente sem futuro para uma outra posição.
Das 13 habilidades, 11 são "treináveis" (ou seja, dá para aprimorar através de treinamentos). E cada uma dessas habilidades tem uma importância dentro de campo! Exemplo: defesa a gol é totalmente irrelevante para atacante, mas essencial para goleiro. (Tá, essa foi fácil)
Até aqui tudo bem, este parágrafo acima é um fato inquestionável. Então vamos prosseguir nesta aventura. Apesar de existirem milhões de táticas possíveis, é quase um senso comum de que as 8 posições abaixo são as mais conhecidas e/ou utilizadas nos esquemas táticos dos dirigentes:
1. Goleiro
2. Zagueiro
3. Lateral
4. Volantes
5. Meia ofensivo
6. Ponta
7. Cabeçudo
8. Atacante
Se você já discutiu táticas com dirigentes MZ, certamente já ouviu falar sobre essas posições em algum momento! E, após inúmeras discussões com inúmeros dirigentes, este é o mapa resumido de HABILIDADES x POSIÇÕES mais aceito atualmente. (atenção: o mapa abaixo é discutível e não definitivo, você pode adequar aqui e ali, e também ter uma opinião contrária em alguns pontos, concordar com outros, etc). Vamos lá!
MAPA HABILIDADES X POSIÇÕES
1. GOLEIRO
Essencial: DEFESA GOL
Importantes: Resistência, Inteligência
Agregadoras: PL, CB
2. ZAGUEIRO
Essencial: DESARME
Importantes: Velocidade, Resistência, Inteligência
Agregadoras: PL, CB (ou PC caso seu time jogue em PC)
3. VOLANTES
Essencial: DESARME (se max em 8, tudo bem)
Importantes: Resistência, Inteligência
Agregadoras: PL ou PC, CB
Velocidade basta ter o básico. Ex: 6
4. LATERAL
Essencial: RESISTÊNCIA, VELOCIDADE
Importantes: Inteligencia, Desarme
Agregadoras: PL ou PC, CB
6. PONTA
Essencial: VELOCIDADE, PL
Importantes: Resistência, CB, Inteligência
Agregadoras: PC, Chute
7. CABEÇUDO
Essencial: CABECEIO
Importantes: Chute, Resistência, Inteligência, CB
Agregadoras: PC
8. ATACANTE
Essencial: CHUTE
Importantes: Resistência, Velocidade, Inteligência
Agregadoras: CB, PC
Legenda:
Essenciais: Se essa habilidade não for H3 (ou seja, menos de 3 estrelas em HIGH), pode esquecer!
Importantes: Se não tiver HIGH nestas habilidades, tudo bem, mas se tiver LOW em alguma delas, vai complicar (principalmente se for L1)
Agregadoras: idem, mas com menos criticidade
Se uma habilidade não é mencionada nem como essencial, importante ou agregadora, então ela é irrelevante para aquela posição! Exemplos:
1. Goleiro e cabeçudos não precisa de velocidade
2. Atacante não precisa de desarme
3. Cabeçudo não precisa de velocidade
etc
Resistência é uma habilidade coringa, indica quanto tempo o jogador aguenta jogar em alto nível. Há teorias de que cada bolinha representa 10min de jogo em campo. Quanto mais, melhor. Mas você pode ter um jogador muito bom com baixa resistência, daí você troca no intervalor, por exemplo.
Obs: o mercado não costuma valorizar muito juvenis com baixa resistência. Paga-se pouco por juvenil assim, mesmo sendo um talento.
CONCLUSÃO
Então, cruzando as INDICAÇÕES com as suas chances de maximização e a importância das habilidades em cada uma das posições táticas conhecidas, você conseguirá definir o potencial de valor de um juvenil, seguindo sempre a lógica:
Habilidades importantes, indicadas em alto potencial é ÓTIMO
Habilidades importantes, indicadas em baixo potencial é PÉSSIMO
Habilidades irrelevantes, indicadas em alto potencial é INDIFERENTE, mas pode ser um PROBLEMA pois as habilidades importantes não serão as habilidades com mais bolinhas.
Habilidades irrelevantes, indicadas em baixo potencial é BOM, já que as importantes pelo menos não foram contra indicadas.
